职工医保缴费年限是多少年？为什么要提高？
提高职工医保最低缴费年限，男性职工要缴费满30年，女性职工要缴费满25年。如此方法引发了人们的热烈讨论与疑惑。现在的医保最低缴费年限是多少年？为什么要调整职工医保最低缴费年限？具体怎样调整？缴不够最低年限要怎么办？
何为医保最低缴费年限？
首先，我们要清楚什么是医保缴费最低年限。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条内容：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到我国法定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照我国法定享受基本医疗保险待遇；未达到我国法定年限的，可以缴费至我国法定年限。
也就是说，一个人缴纳医疗保险累计达到了法定年限（目前大部分地方是男职工25年，女职工20年），就能够终生享受医疗保险待遇。比如说张三（男性）缴够了25年医疗保险，那么他就算往后不缴医疗保险了，也可以终生享受医疗保险待遇，看病都可以根据相关规则报销。
最低缴费年限怎样提高？
广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行法规，自2022年7月1日起实施。
该法规提出， 逐步统一全省职工医疗保险缴费年限规则。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。未达前款法定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限法规的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。
这个内容表明，不是要求所有地方一步到位立马把医保缴费最低年限提高到男30年、女25年的。而是逐年缓慢提高，到2030年达到男30年、女25年。中途有8年的过渡时间。
为何要调整职工医保最低缴费年限？
每个城市关于医保最低缴费年限的法规法定不一样。有的地区满10年或15年即可，比如广州，目前按10年（2014年前参保）或15年（2014年后参保）执行；有的地区男要满25年，女满20年，比如北京；有的地区要男满30年，女满25年，比如重庆。2021年提出逐步规范缴费年限法规。
