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2023年职工医疗保险未达到法定的缴费年限,是一次补齐还是按年补缴?

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说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  六十年代,也就是我国的生育高峰期,已经有几年超过了两千万。他们都已经到了六十多岁,已经到了退休的年纪,因此,这两年来,很多人都在申请退休金。员工在工作的时候,是有五险一金的,而到了退休的时候,就是退休金和医保了。城镇职工保险是在1995年建立的,到了2000年,各地已经成熟运作,而职工医保的退休条件是:男职工满30年,女职工满25年。如果没有达到一定的年限,是不能办理退休的,必须要补缴,或者是放弃职工医保,放弃职工医保,就必须要支付退休后每年所交的城乡居民医疗保险费,这样的话,医保的报销就会受到影响。而想要继续缴纳社保,则有两种方案,一种是一次缴纳社保,一种是每年缴纳社保。

  首先来讲一次补缴,例如男性职工60岁退休,其职工医保仅缴纳了25年,则要一次性补缴5年。由于各地的补缴方案都不一样,所以一次性补缴也可以分成好几种,有的是以退休年为基准,按照以前的缴费基数来补缴,有的是以退休年为基数来补缴,还有的是以以后的年份来补缴。例如2022年退休,有的是提前到2017年这5年的缴费基数补缴,有的就按照2022年的缴费基数补缴5年,有的则是每年增加10%进行补缴。

  如果是在以前的基础上,一定要一次缴纳,而且要一次缴纳,哪怕是按当年缴纳,也不会有什么损失,有钱还可以一次缴纳。至于以后再缴纳,那就得好好想想了,哪怕是每年缴纳一次,也不会有什么损失。

  所谓的“按年补缴”,指的是在退休的时候,不进行一次的补缴,而是在退休之后,作为一个灵活就业的员工,在缴费到一定的年限之前,继续为城镇职工医疗保险缴费。它的好处是,可以一年一次的支付,而不是一次支付一大笔钱。另外一个好处是,缴费基数不会很高,退休后的缴费基数是根据养老金来计算的,不需要参考平均工资。不少地区去年的人均工资都超过了自己的退休金。

  举个例子,张三在江西的时候,他已经退休了,但是他的社保缴纳时间相差了五年,所以他想要在江西的社保缴纳时间是4860天,所以他必须要缴纳五年的社保。但是如果是一年一次的话,到了2023年,你的养老金就会变成3000块钱,到时候你就可以用3000块钱作为你的缴费基数。

  每个地方的法规都不一样,如果你有足够的钱,那就一次交完,这样既安全,以后也省了很多麻烦。如果你手头拮据,可以每年交一次,这样做的好,还能节省一大笔钱。

  职工医保无论是在报销范围上,还是在报销比例上,都要比城乡居民医保高很多,而且每年的报销金额也要高很多,因此,即使你的年龄相差很大,但如果你有能力的话,你也可以选择多缴纳几年,让你的工资达到最低。

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