职工医保是强制用人单位为在职员工进行缴纳的，员工一旦离职，那么单位也将不会再为其参保，进而就会导致劳动者个人医保出现断交的情况。为了不影响个人医保待遇的享受，不少人会有补交的打算，想要知道医保可以补交吗?医保补交以后多久生效?
一、医保可以补交吗
可以补交。
职工医保是按月缴费，虽说待遇交则有不交则无，但中途断交后及时补交也是可以的，不过补交并不是强制的。
因为个人原因导致医保断交的，参保人可以申请由单位为自己办理补缴手续，相应的费用由个人自行承担。如果是单位原因导致员工医保断交，那么单位则需要负责办理补缴手续，不仅仅是保费，因为断交而产生的罚金都需要单位一并承担。
二、医保补交以后多久生效
补交时间不同，其对应的医保待遇生效时间也不同。
1、个人医保断交三个月内及时补交的，其医保报销的待遇可以在次月恢复。
2、个人医保断交三个月以上补交的，其医保待遇需要在重新恢复缴纳且连续交满六个月后才可以使用医保报销待遇。
关于医保补交之后的生效时间，各地区往往会有不同的规则，具体的建议直接咨询参保地医保中心进行了解，以便于能够得到准确的答复。
三、医保补交算中断吗
不一定，要看具体情况。
医保断交三个月内及时完成补交了的，那么一般是不会算作中断的，不仅相关待遇不会受到影响，其连续缴费年限通常也可以累积计算。
若是断交超过三个月再进行补缴的，那么即便是完成了补缴，也算是中断了，其连续缴费年限会从恢复参保之后重新开始及时。
医保缴费一旦中断，个人的医保待遇将受到影响，若是期间不幸生病住院，那么将无法通过医保报销相关的医疗费用，因此建议大家尽量不要让个人医保出现断交的情况。
以上便是关于医保可以补交吗及补交相关事项的介绍，上述内容仅供参考。医保补交确实是可以的，但具体的要求还是建议直接咨询参保地医保中心进行了解，以便于能够顺利完成补交。
