一、股东变更未经原股东同意代签名，合法吗

原则上而言，公司股权变更手续在股东不知情的情况下由他人代为签署是不被法律所认可的。

关于公司法定代表人变更的股东决议，其流程通常如下：

首先需要由原有的全体股东共同召开大会，以达成共识并形成决议；

接着，必须有法定数量以上的股东亲自签署方能生效。

值得注意的是，若受让人并非原有股东，则无法参与此次会议，亦无权进行签字确认。

《民法典》第一百四十三条

【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

二、股东变更后需要重新签订劳动合同吗

股东变更后不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“股东变更未经原股东同意代签名，合法吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。