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依据我国合同法的规定,签订合同有利于保障合同当事人的合法利益在,而依法成立的合同是受保护的,合同依法成立后就不得随意变更或者解除合同,那么单方面终止合同怎么写?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。
单方面终止合同如何写
解除劳动合同通知书
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依据《劳动合同法》的相关规定, 公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:X年X月X日至X年X月X日)。
解除您的理由是:
严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。
您的劳动合同于X年X月X日解除。
您需要结算一下薪资和补偿金事项:
(一)您薪资结算至X年X月X日;计X元;
(二)此种情形下
1、公司需要支付您相当于 月工资的经济补偿金,计X元。
2、公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
1、xxxxxxx
2、xxxxxxx
以上事宜完成后,按照公司理智规定办理离职手续。
公司
X年X月X日
注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。 本表一式三份:单位、工会、个人各执一份。
以上知识就是小编对“单方面终止合同如何写”问题进行的解答,单方解除合同的,需要符合法律的规定,如果不符合法律规定解除合同的,就会构成合同违约,要承担相应的责任。欢迎到若悠网。