公司与员工的合同到期之前，想要续签的公司都会向员工发出续签意向书，询问员工是否需要续签，是否需要继续与公司建立雇佣关系。在合同续签意向书中，应明确写明是否愿意继续与原劳动单位继续保持劳动关系，写明履行劳动合同的权利义务。如果就合同续签意向书中有与之前劳动合同中约定的事项不一致的应谨慎签订。

　　合同续签意愿书范文

　　劳动合同续签意向书

　　xx先生/小姐，（身份证号：）

　　你好！

　　公司与你xxxx年xx月xx日签订的劳动合同，将于xxxx年xx月xx日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期xx年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（）

　　a、同意续签

　　b、不同意续签

　　请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内交回公司人事部。逾期未交的，视为不同意续签。

　　公司：（签章）

　　xxxx年xx月xx日

　　员工：（签章）

　　xxxx年xx月xx日

　　本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。

　　法律依据

　　《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。