孩子对于大多数家庭来说都是最重要的的了，所以说在孩子的扶养费问题上，肯定是要按时的进行打款的，要是有条件的可以一次性给了，不过在遇到重大事情的时候，必须要给孩子帮助。若悠网小编通过你的问题带来了“孩子扶养费每年多少钱”的内容，希望对你有帮助。

在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：

1、子女的实际需要。

2、父母双方的负担能力。

3、当地的实际生活水平。

根据相关司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚养费的给付方式如下：

1、有条件的，可以一次性给付。

2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。

抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

尚未独立生活的成年子女有下列情刑之一的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：

(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;

(2)尚在校就读的;

(3)确无独立生活能力和条件的。

在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。

对于你提出的“孩子扶养费每年多少钱”问题，扶养费的标准是没有的，一个10万块钱一个月的和一个5000块钱一个月的给的扶养费是相差很大的，这个要根据那方的收入，孩子的需求，生活环境等等来进行分析。你可以咨询若悠网的律师。