夫妻离婚的时候，就需要确定孩子的抚养权和抚养费等问题，而孩子的抚养费是保障孩子生活和学习所需的费用，义务人要按时足额支付抚养费，那么可以减少中止给付子女抚养费吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

一、子女抚养费可以减免吗

1、有给付义务的一方，因犯罪被收监劳动改造，无力给付抚养费的，可以减少或者免除给付。

2、有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。

3、抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。负担继子女的生活费或者教育费，不是继父或者继母的法定义务，如果继父或者继母不愿意负担，生父或者生母还应当继续承担抚养费。

总之，离婚夫妻双方必须承担子女抚养费，不直接抚养孩子一方请求减少或免除抚养费是一个无奈的选择。关于离婚子女抚养费免除条件，一般情况下主要还是支付不能的问题。

二、子女抚养费能否中止给付

对于离婚孩子抚养费可否中止给付的问题，根据相关法律的规定，在离婚父母一方实际履行自己抚养子女的义务、给付子女抚养费时，应当根据经济能力对其抚养费的负担予以减少或者中止给付，而对有经济能力的另一方适当增加其负担的抚养费数额。

我国《婚姻法》规定，有给付抚养费义务的一方，在某些条件出现下，可以和另一方协商减少或者中止抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。所以说，离婚孩子抚养费中止给付是可以的，但需要满足一些条件。

三、抚养费怎么确定具体数额

夫妻关系破裂走上离婚道路，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。抚养费具体数额的确定，应当根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：

(一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

(二)是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

以上知识就是小编对可不可以减少或者是中止给付子女抚养费问题的解答，在实践中孩子的抚养费在一定的情形下是可以减少和中止给付的，如给付有没有给付能力、子女所需费用减少等。欢迎到若悠网。