我国法律对抚养费的数额和给付方式有明确规定：父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付，无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。接下来就随若悠网小编一起透过下列案例看看相关知识吧。

案情

冯先生和妻子田女士婚姻基础较差。结婚四年来，因生活琐事更是闹得不可开交，经过几次协商，两人选择了离婚这条路。家庭财产方面，两人没有太大争议，也商量好了儿子和田女士一起生活，但就是在给付儿子抚养费的问题上，田女士坚持要冯先生每月支付400元，且须于每年年初一次性付清当年的费用。可冯先生月收入仅为900元，还要供养双亲，这么高的抚养费冯先生很难承担。那么，法律对抚养费的给付有何规定呢?

律师解答

子女抚养费的给付，一般由父母双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。我国婚姻法对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定，但最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作出了明确规定：1、父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。2、抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。3、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。4、子女抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。根据最高法院的这一规定，因冯先生的月收入为900元，故冯先生可在180元至270元之间支付儿子每月的抚养费，如按年支付有困难，可按月或按季度给付。相信冯先生和田女士在了解了以上这些法律规定后，是能够协商处理好这个问题的。

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