自己在用人单位上班的话，那么在出现的离婚需要支付抚养费，这种情况的话，可不可以直接让用人单位从工资中进行代为扣费？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

用人单位可以从工资中代扣抚养费吗

根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用：

1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款;

2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费;

3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金;

4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用;

5、国家法律法规规定的其他费用。

也就是说，用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应该负担的抚养费。

以上内容就是相关的回答，这个抚养费一般来说都是按照自己的工资总收入标准来进行确定的，所以说用人单位可以直接从工资中代为扣除扶养费，但是每一次扣除都应当有相应的凭证，