一、女方没有工作离婚可以要抚养权?

女方没有工作，离婚时可以争取孩子的抚养权，一般不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

《民法典》

第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、离婚女方争取抚养权的起诉书应载明哪些内容?

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

三、离婚抚养权纠纷怎么起诉?

1、准备好民事诉讼状。

2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

四、离婚怎么确定孩子的抚养费标准?

1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

3、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

4、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

总的来说，女方没有工作不代表法院一定会把孩子的抚养权判给男方，可是，在子女已经大于两周岁的情况下，如果女方没有任何稳定的工作，这对于女方争取抚养权是非常不利的，男方有平等的权利争取抚养权，法院会根据男女方的具体情况判决抚养权归属。

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