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没有女方工作如何给抚养费

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一、没有女方工作如何给抚养费

没有工作的,支付孩子的抚养费可以以物折抵。

我国最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释规定,父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十一条

父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。

二、离婚了女方没有工作抚养费该如何支付

女方没有工作,出不起抚养费的可以协商进行分期付款,或者后期补偿支付等,法律上也明确规定了,对于子女抚养权的支付标准应当结合当事人的经济收入情况而定,如果对方实在无力承担的,可以减少支付。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

三、女方无工作离婚抚养费给多少

女方无工作离婚抚养费给当年总收入或者同行业平均收入的20%到30%。根据相关法律规定,无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十二条

民法典第一千零六十七条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条

抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。

对于没有女方工作如何给抚养费的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询网专业律师。

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