身体是革命的本钱，谁都不想受伤。同时受伤你难受，家人也受罪。在应工作我们同样要小心，特别是一些高危险的工作，工作本身就有危险，如果您一不小心就会受伤，如果您要是应工作受伤造成您十级伤残，那么它的赔偿标准，以下以重庆为例说说该问题。以下是若悠网小编为大家搜集整理的相关内容，希望可以帮助到大家。

重庆工伤残疾十级鉴定标准赔偿标准：

1、全市城镇经济单位职工年平均工资40042元

2、全市城镇经济私营单位职工年平均工资26251元

2017年重庆十级赔付计算请参照2013年重庆市最新职工十级工伤赔偿标准

重庆市人民政府于2012年2月13日以渝府发〔2012〕22号文件印发了《重庆市工伤保险实施办法》，原有的《重庆市工伤保险实施暂行办法》予以废止。新《重庆市工伤保险实施办法》对工伤待遇作了较大修改，现将新的工伤赔偿待遇项目、计算方式、工资标准作如下介绍：

一、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月;

二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;

三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月;

四、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：

(1)医疗费：按100%享受。

(2)停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责。

(3)住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。

(4)转院费用：按本单位因公出差标准享受。

(5)生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。

(6)辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。

在工作时一定要小心，不管怎么说，受伤时自己的身体不适的同时，家人也会伤心难过。在加上如果您受伤医疗费用也是一个问题，虽然工伤是有一定的赔偿标准但是以后的生活问题还是一个大问题，所以在工作是一定要小心为了您和您的家人。希望以上内容对您有帮助，如果您还有其他问题，可以咨询若悠网专业律师。