劳动者发生工伤的，首先是需要进行工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要负责的。如果有工伤保险的，可以找工伤保险理赔，申请工伤待遇。有伤残情况的，需要及时向劳动能力鉴定部门做伤残等级鉴定。那么，工伤赔偿金多久到账？下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。

工伤赔偿金到款

一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

工伤赔偿找律师多少钱

(1)一审阶段

争议标的(计算基数)计算比例

1，争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元

2，争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%

3，争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%

4，争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%

5，争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%

6，争议标的在5000万元以上部分0.5%

(2)二审阶段

①未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

②曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

③代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

(3)再审(申诉)阶段

①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

②曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

哪些情形应认定为工伤

根据《工伤保险条例》的规定，以下情形应认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是小编为大家解答的关于工伤赔偿到账时间的相关内容，相信大家已经清楚了解了。总结一下，我们应该根据相关的法律法规和当地部门的规定，维护自己的权益。再者，如果您还有其他疑问，都可以到若悠网咨询，我们专业的律师团队都会详细为您解答。