在工作的时候不小心导致右小腿胫腓骨折的情况，后来经过认定是属于工伤的范畴，该劳动者就可以获得相关的工伤理赔。因为工作而有右小腿胫腓骨折受伤的情况，具体的赔偿标准跟要求也是很多人要了解的部分。更多相关知识，请您阅读若悠网内容。

右小腿胫腓骨折工伤赔付咋赔付

如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。

9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。

工伤保险待遇包括：

1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付;

2.停工留薪期工资：停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);

3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费;

4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。

5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴;

6.工伤一次性赔偿：(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)

(1)继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。

(2)解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

因为工作而导致右小腿胫腓骨折工伤后的赔付标准，往往要根据伤情鉴定后确定受伤的等级，然后才能够得到具体的赔付标准。关于右小腿胫腓骨折工伤赔付的问题来若悠网找专业的律师为你提供咨询服务是最好的选择，这里律师会为你解答任何疑惑。