在工作中受了工伤有时候不只是自己的原因造成的，还有可能是第三人造成的工伤，经过三方暴力的工伤十级伤残的赔偿和补偿成序和金额是怎样的，若悠网小编整理了相关的内容为你答疑解惑，欢迎阅读了解。

经过三方暴力的工伤十级伤残的赔偿和补偿程序和金额

《社会保险法》第四十二条固定规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

经过三方暴力的工伤十级伤残的赔偿和补偿应该是先赔偿工伤，然后在去起诉第三方，具体赔偿金额根据实际情况确定，有问题