在工作中或是工作时间受伤了，但却不是工伤，因为工伤认定没有通过，可能是因为没有购买工伤保险或是其他的因素。如果不是本人故意受伤那么是可以向公司申请索赔。那么，非工伤怎样进行索赔?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。

索赔需要根据实际受伤情况来看，下面为大家介绍意外受伤索赔方式：

1、协商

协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。人身损害赔偿协议书范文如下：

赔偿协议书

甲方：XXX(系被害人之父)，男，19XX年7月28日生，汉族，昆明市人，在昆明市XX路XX号。

乙方：XX，男，汉族，19XX年1月29日生，身份证号：XX242419XX0129XX59，住昆明市XX号XX号。

甲乙双方因人身损害(刑事附带民事)赔偿纠纷一案，经充分协商，自愿达成如下协议：

一、乙方一次性向甲方支付垫付医药费、丧葬费、误工费、交通费、通讯费、精神损失费共计62158.39元。

二、甲方未能获得足额赔偿的部分，由乙方协助向XXX人民法院申请追加XXX、XX为被告，由其二人向甲方履行赔偿责任。

三、乙方支付赔偿费用后，甲方应当全面配合乙方向法官求情，减轻乙方的刑事责任。

四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字和乙方实际支付赔偿费用后生效。

甲方：乙方：

年月日

2、调解

调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

3、诉讼

诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

非工伤怎么赔偿有什么法律规定

1、除了非工伤死亡的情况外，其它的非工伤情况用人单位不用承担赔偿责任的。

2、法律依据：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);

供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;

一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

非工伤争取索赔的时候遇到难题是可以理解，可以找若悠网解决。