自己在上下班的过程中，如果出现了交通事故的话，那么有可能会被认定为工伤的，但是这个也需要满足相应的条件，具体的法律规定是如何的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

有肇事方还能认定工伤吗

如果是交通事故非本人主要责任，就应当认定为工伤，享受工伤待遇。

申请工伤认定，单位在事故发生之日起30日内没申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明，医院病历、医生诊断证明书，你还要提交交通事故责任认定书。

交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，相同的项目如医疗费等不支持双赔。建议你问当地劳动部门当地是怎样规定的。

以上内容就是相关的回答，发生了交通肇事行为的话，如果自己并不是承担主要责任的那一方，那么自己就可以认定为工伤，进行工伤保险的赔偿，如果自己就是属于肇事者的话，那么很可能没有办法认定工伤，