在公司里面出现了一些伤害情况的话，那么大家一定要进行工伤认定，然后就会涉及到工伤赔偿了，那么工伤赔偿的钱是不是属于用人单位赔？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

工伤赔偿是不是单位赔

如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。

相关法律知识

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上内容就是相关的回答，在公司里面的员工一般都是这个工伤保险的，出现的问题的话，也是有这个工伤保险来进行赔偿，如果说没有上保险的话，那么一切责任由公司进行承担，