工伤是比较常见的一种情况，在法律上对于工伤也有相应的等级划分。对于不同的工伤等级在处理上也是不一样的，那么，工伤不到十级的处理是怎么规定的呢?这就需要大家了解清楚，才能知道是怎么回事。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

工伤不到十级的处理

可以要求用人单位支付医疗费，误工工资，交通费用等。

相关法律知识

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

看完本文的内容介绍之后，大家对于这个问题都清楚了吧，这也是实际中比较常见的一种，需要我们依法进行处理。才能维护劳动者的合法权益，如果双方发生了纠纷，那么就需要利用法律武器来进行维权。如果您有其他问题，