一般情况下，如果员工在公司工作的时候发生了受伤的情况是可以认定为工伤的，工伤发生之后需要公司或者相关的部门进行赔偿，那么工伤赔偿的项目包括哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

工伤索赔的赔偿项目有哪些,护理依赖的分级标准是什么

一、工伤索赔的赔偿项目有哪些?

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿项目：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿项目：

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况：

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

二、护理依赖的分级标准是什么?

护理依赖，是指因工作遭受事故伤害或者患职业病的人员因生活不能自理需依赖他人护理。生活自理范围主要包括下列五项：

进食;

翻身;

大、小便;

穿衣、洗漱;

自我移动。

护理依赖的程度分三级;

完全护理依赖指生活不能自理，上述五项均需护理者。

大部分护理依赖指生活大部分不能自理，上述五项中三至四项需要护理者。

部分护理依赖指部分生活不能自理，上述五项中一项至二项需要护理者。

以上内容就是相关的回答，一般情况下工伤赔偿的项目包括医疗费，误工费，伤残补助金等费用，需要根据工伤受伤情况进行决定，赔偿数额的多少，一般情况下也会赔偿护理费等费用。