现实生活中，受伤职工做完工伤认定和伤残鉴定之后，就可以根据拿到的结果来获得相应的经济补偿金，然而有时会遇到不赔偿的情况，对此有人会问工伤鉴定七级单位不赔偿怎么办?下面就由若悠网的小编为您解答，希望对您有所帮助。

七级工伤鉴定标准

烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等。

1、日常生活有关的活动能力严重受限;

2、短暂活动不受限，长时间活动受限;

3、工作时间需要明显缩短;

4、社会交往降低。

应享受的待遇

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

去哪里起诉

劳动仲裁案由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

根据上文的介绍，我们可以知道工伤一旦确认，那么相关单位就应该依法向工伤职工支付赔偿金。倘若相关单位拒绝赔偿，那么工伤职工即可通过诉讼要求得到赔偿。如果您还遇到什么较为复杂的法律问题，我们若悠网会为您提供法律咨询服务，欢迎来咨询。