这个抚恤金只有国家工作人员还有事业单位人员才会有的，一般公司中的职工不能享受到这个福利，在职工死亡后这个抚恤金会发给职工的亲属，而且抚恤金不能作为遗产来分配。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

超期领抚恤金怎么处理

丧葬抚恤金领取时间有限制，一般为一年，超过了时间的这个抚恤金会被冻结，需要办理相关的手续才可以领取。

因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

因病或非因工致残的社保待遇：

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

以上就是相关回答，抚恤金在进行的领取的时候是需要交纳一些材料的，不过抚恤金也是有一个领取期限的，虽然没有在这个期限中领取但是这个抚恤金并不会因此而消失，只是出于冻结的状态。