随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中，相信大家都知道在劳动过程中经常会因为一些原因导致受到伤害，对此给人民和家庭都带来了严重的影响。那么对此我们国家在这方面有着相应的赔偿问题，下面华律小编为大家介绍一下关于工伤身故赔偿。

工伤身故赔偿大概多少钱

1、一次性工亡补助金：672320元

计算公式：33616元/年*20年=672320元

(33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。)

法律依据：《工伤保险条例》第39条

2、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

计算公式：丧葬补助金=上年度职工月平均工资*6个月

法律依据：《工伤保险条例》第39条

3、供养亲属抚恤金

(1)配偶：工亡职工本人工资*40%

(2)其他亲属：工亡职工本人工资*30%

注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

工伤死亡认定需要多长时间

1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。

不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。

3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

从上面若悠网小编为大家介绍的关于工伤身亡赔偿的问题，相信大家都有了一定的了解。若悠网小编提醒大家在日常中如果出现工伤要首先最好相应的工伤鉴定，按照相应的流程进行一些索赔，更多问题大家也可以到若悠网咨询律师。