在劳动合同期限内，此期间是一个双向选择的过程。劳动者对用人单位是否符合自己职业发展等进行评估，但是如果工作时间内出现工伤问题是大家最不愿意看到的事情。眼睛工伤十级赔多少钱怎么算?以下内容由若悠网在线小编为您整理，希望能解决您的疑惑。

眼睛工伤十级赔多少钱，怎么算

我和往常一样，做好一切准备工作后，和工友们下井上班。突然，一根高压管不知怎么回事打到了我的眼睛。顿时，我的眼前一片漆黑，什么也看不见，后经鉴定为十级伤残。好在煤矿为我们入了保险，根据规定，保险公司依法赔偿我203280元。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果您是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤可以认定为工伤，并应当最晚1年内向当地社会统筹部门申请工伤认定。但是您是于2015年发生的事故，认定工伤的时效已过，社保部门原则上不会受理，除非您有证据证明时效中止中断。除此以外，根据您的描述，您还可能存在的阻碍是与工厂无任何书面合同或协议，工厂也没有为您购买工伤保险，因此劳动关系的认定上可能也存在困难。即便您有时效中止中断的情形，欠缺劳动关系证明的情况下，工伤认定部门也可能不予受理。

目前能给您的一般性建议是：

1、建议您在不打草惊蛇的情况下先保留和收集自己尽可能能获得的证据，然后与工厂先进行协商，或申请人民调解组织予以调解。

2、如果协商或调解不成,再考虑诉诸行政或司法程序。如果社保部门不收取材料或者要求先确认劳动关系，可尝试先申请劳动仲裁确认相关事实后，再去申请工伤认定;如果未认定劳动关系，可以考虑走人身损害赔偿诉讼索赔。但人身损害赔偿的时效从知道或应当知道权利被侵害时计算一年。因此，您依然需要解决时效中止中断的问题。

案例教育警示，并在专门的案例教育课程中予以指导，加强大家对自己所作所为所产生的后果的认知能力，预防发生伤害事故，这样才能更加好的保护自己的利益，如果您有相关的疑问，最好向正规的法律机构求助，若悠网为您提供专业的法律咨询服务。