单位的员工受伤单位应该承担责任，并且主动申请工伤认定。工伤认定是对员工是否属于工伤的认定，有时还要进行伤残鉴定，那么单位提出的工伤申请报告是怎样的，若悠网小编整理了相关资料为您解答疑惑，欢迎阅读了解。

单位工伤申请报告

申请人：xx公司

单位地址：xx硫铁矿

法定代表人：马xx联系电话：xxx

事故当事人：张xx性别：男出生年月：196x年1x月2x日

工作岗位：岩工联系电话：xxx

家庭地址：内蒙古xx号

事故发生经过：

2012年11月4日8点15分左右，1号井岩工班四位同志，在六一硫铁矿的2中段中深孔采场进行敲帮问顶工作后，没发现顶板有险情。王xx、张xx拿起爬子进行扒渣，这时顶板突然自然脱落一块矿石，将张万柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左右)将腿砸伤。

此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断：

1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折

2、左外踝骨折，左内踝开放性骨折

3、创伤性休克

4、头部开放性外伤

5、左肺挫伤

6、肾囊肿，血肿不除外。

后转入黑龙江省医院，经诊断：左胫骨平台粉碎性骨折并感染，左胫骨近端粉碎性骨折，左跟骨开放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室综合症，左外踝感染，后将左大腿截肢。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。

此致

申请人：xx公司

2013年2月7日