用人单位需要给劳动者购买工伤保险，在劳动者受伤时劳动者可以依据保险享受工伤保险待遇。那么被保险人在哪些情况下可以享受工伤待遇?为了帮助大家更好的了解相关法律规定，若悠网小编整理了一些资料，欢迎阅读了解。

哪些情况可以享受工伤保险待遇

下列情况之一可以享受工伤保险待遇：

(1)工作时间在本单位从事日常生产、工作;

(2)从事单位临时指派的工作;

(3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造;

(4)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为;

(5)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等级;

(6)在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害;

(7)因工外出期间，发生非本人主要责任的事故或其它意外伤害，以及因意外事故失踪;

(8)驾驶员工作期间发生交通意外事故：

(9)在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力：

(10)经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发;经市(地级市，下同)以上社会保险部门确认，符合国家有关规定的，可比照因工伤残或因工死亡享受工伤保险待遇。