在一定的情况下，领导干部在本来需要提升的时候，正处在试用期，可能会因为经验不足的原因而受到处分，在这时候应该怎么样进行处理呢？会对领导干部的提拔任用有影响吗？今天若悠网小编就给大家详细介绍下。

领导干部试用期受处分怎么办？

受到留党察看处分的党员，首先应由本人向党小组提出恢复正式党员权利的书面申请,报告自己对所犯错误的认识、留党察看期间改正错误的情况、继续努力的方向等等。支委会根据本人的申请和考察情况进行讨论。如果事实证明确已改正了错误,就可以恢复正式党员权利,经支部党员大会讨论通过,报上级党委批准后生效,并报原批准给予留党察看处分的党委备案。

领导干部试用期受监督的有关法律：

进一步落实党要管党、从严治党的要求，市纪委机关、市委组织部昨日下发《受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理办法（试行）》（以下简称《办法》），加强对受党纪政纪处分或组织处理党员干部的教育、管理、监督和服务。

《办法》适用范围是全市各级机关、参照公务员法管理的事业单位和人民团体，适用对象为受党纪政纪处分或组织处理（以下简称受处分或处理）的党员干部。其中，党纪处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；政纪处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职；组织处理包括：诫勉、调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。

《办法》明确了受处分或处理党员干部所在单位及党组织负有处分或处理后的职务、职级、待遇调整等工作职责，按受党纪处分、政纪处分、组织处理，分别明确影响期或处分期、职务职级、工资调整、影响期或处分期内工作安排以及终止党代表资格等内容。明确了受处分或处理党员干部年度考核工作、评先表优资格等问题。

《办法》规定，受党纪政纪处分或组织处理领导干部影响期或处分期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。同时，也明确规定了受处分或处理领导干部影响期或处分期满后的首次提拔任职、再次提拔任职或重新任职的办理程序及要求。

其实领导干部在试用期内受到处分的时候还是要对领导干部进行一定的程序性的延期任用的。一般而言没有什么违法犯罪的事情出现的话是不会有什么大的问题的。大家还有什么不懂的话可以来若悠网。