签订劳务合同之后一方不履行，而给另一方带来了损失之后，损失的一方就会去起诉劳务合同的另一方。在劳务合同诉讼官司落幕了之后，对方依然不按照判决的内容执行或是觉得诉讼结果不合理而要起诉。若悠网小编为你讲解这方面知识。

一、劳务合同不履行是否可以上诉

不能，劳动法、劳动争议处理条例、劳动合同法都规定，必须先提起仲裁。对仲裁结果不服的，或者仲裁委员会不受理仲裁的，或仲裁超期不裁决的，才能向法院起诉。对结果不满，才能上诉。

二、法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

面对一方因劳务合同而不履行而要诉讼之前，可以去申请劳动仲裁看看，往往劳动仲裁能够帮助自己更快更好的解决相关的纠纷。劳务合同不履行起诉之后也没有得到自己想要的结果要上诉，不想要只了解片面内容应该要咨询若悠网。