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1、业务咨询:了解委托项目的大致内容,形成初步印象;
2、项目分析:双方理念沟通,确定初步方案;
3、提交方案:确定项目的目标内容、运作方式和操作计划;
4、洽谈方案:双方就项目的目标内容、运作流程和操作计划进行洽谈;
5、签订合同:合众与客户签订《劳务派遣合同》、与员工签订《派遣员工劳动合同》、与员工签订《员工守则》;
6、实施服务:指定专业服务人员提供定期上门服务。
1、业务咨询:了解委托项目的大致内容,形成初步印象;
2、项目分析:双方理念沟通,确定初步方案;
3、提交方案:确定项目的目标内容、运作方式和操作计划;
4、洽谈方案:双方就项目的目标内容、运作流程和操作计划进行洽谈;
5、签订合同:合众与客户签订《劳务派遣合同》、与员工签订《派遣员工劳动合同》、与员工签订《员工守则》;
6、实施服务:指定专业服务人员提供定期上门服务。