在我国的想过法律记载之中，对于公司员工去世后的基本待遇是有明确的记载的，例如职工的安葬费等等，对于职工的火花等问题也作出了相应的条文规定，那么的时候事业单位职工去世后有什么待遇呢?的存在以下内容均为若悠网小编收集整理的相关内容，希望以下内容能为您心中的疑惑找到答案.
事业单位职工去世后有什么待遇
退休职工去世抚恤金标准
2016年1月1日起调整了企业退休人员死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。
职工死亡养老保险怎么办
职工死亡后养老保险是可以退保的，需提供以下证件：
1、死亡证明、火化证明原件和复印件;
2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表
3、参保单位出具养老保险参保证明
4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章
5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件
职工死亡养老金怎么办?
职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。还需办理如下相关手续：
1.出具所在单位证明，派出所户口注销证明;
2.提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具);
3.提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人)，与死者的关系证明原件及复印件，户口簿、结婚证或公安部门出具的证明;
公司员工的亲人去世了，怎么发慰问金
我们公司是只对直系亲属发慰问金(400元)。工作三年以上员工，老板会亲自去参加追悼会。未满的派代表去慰问。
其实，对于公司来讲，它的运行都是离不开每个职工的辛勤付出的，所以对于员工，公司也该尽到相应的补偿，在员工死后，公司也应该认真对待此事，为员工的最后一程给予相应的资金进行吊唁，让职工在逝世之后也感激公司。在这若悠网小编将为您收集最专业最权威的相关知识，如有疑问，请到网站。
