劳动仲裁裁决后当事人可能会对这个结果不太满意，于是有些人会上诉到法院，要求对这个裁决的结果进行改善。但有些人担心法院会不支持这类劳动仲裁裁决的内容，那么，法院是否支持劳动仲裁裁决?若悠网小编给出下面意见。
法院支持劳动仲裁裁决吗
如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的，法院是可以改判的，重新作出判决。
1、法定的仲裁排斥诉权，因此法院对于仲裁裁决的结果只能有3种态度：承认(不是“维持”而是判决驳回诉讼请求)、裁定撤销仲裁裁决、裁定不予执行仲裁裁决;
2、劳动争议是仲裁前置的，这个单位不服上诉到法院，法院如果开庭审理，一般是6个月内结案，如果是简易程序的，就3个月内结案，当然实际上不会拖这么久，要看案情的复杂程度。
如何申请劳动仲裁
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：
(一)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(三)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
法院支持劳动仲裁裁决吗?劳动仲裁后当事人对于结果不满意是可以起诉维权，但是法院并不一定会全盘否定裁决的内容，需要结合实际情况来区分。劳动仲裁裁决结果出炉后要改善，最好能够多问问律师具体的情况，若悠网上有许多专业人才帮助你。
