劳动争议，就是指劳动者和用人单位之间由于某些方面不能达成协议双方而产生分歧导致争议的行为，劳动争议一般是通过仲裁的方式进行解决，下面，大家就跟若悠网小编一起来看看劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的吧。

劳动争议仲裁申诉书格式

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。

1、首部应写明以下内容：

标题：劳动争议仲裁申诉书。

争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

2、正文应包括：

请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

3、尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。

申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

劳动争议仲裁申诉书

申诉人：

被申诉人：

请求事项：

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事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：

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此致

×××劳动争议仲裁委员会

申诉人：________(签名或盖章)

年月日

附：

1.副本___________份;

2.物证___________件;

3.书证___________件。

注：

1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。

2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

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