劳动者因为和公司发生劳动纠纷，想去劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁达成调解协议，那么仲裁调解书会怎么写，有没有模板。为了帮助大家，若悠网的小编为大家整理了一些相关知识，接下来和小编一起来看看吧!

劳动仲裁调解书范本一

XX仲裁委员会仲裁调解书

X仲案字[]第号

申诉人：____________________________

委托代理人：________________________

被诉人：____________________________

委托代理人：________________________

申诉事由及请求的情况：

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调解达成协议的内容：

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申诉人：________________

被诉人：________________

仲裁员：________________

______仲裁委员会

______年______月______日

范本二

申请人：**，男，汉族，现年58岁，**东江粮库有限责任公司临时工。

委托代理人：**，陇南**律师事务所律师。

被申请人：**江粮库有限责任公司，

法定代表人：张**，该公司经理。

委托代理人：李**，甘肃**律师事务所律师。

案由：解除劳动关系争议。

申请人诉：本人从1985年开始就在被申请单位工作，主要是生产豆腐，月工资330元，到了1997年，到北山大山梁为被诉单位植树造林并看管树木，月工资380元。到了2009年元月，被诉单位单方面解除了劳动关系。依据《劳动合同法》第四十二条规定，申请被申请单位为申请人办理养老保险，并补发2009年元月至5月的工资。

被申请人辩诉：申请人1985年在我公司工作查无实据，应当是1997年3月23日到我公司从事大山梁园林看护工作，2009年1月1日，市粮食局将大山梁园林承包给案外人胡占山经营，致使劳动合同无法履行，我单位口头通知申请人解除劳动关系，并同时停发工资。

经查：申请人汪六十一1985年就在粮食处下属单位当临时工，于1997年在被申请单位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物园。2009年1月1日，市粮食局将大山梁园林承包给案外人胡占山经营，由于客观情况发生了变化，致使劳动合同无法履行，被申请单位口头通知申请人解除劳动关系，并同时停发工资。

经本委依法组织调解，双方当事人自愿达成以下调解意见：

一、申请人与被申请人解除劳动关系。

二、被申请人给申请人买够15年的养老保险，从1992年至2006年，包括单位和个人缴纳的部分。

三、被申请人支付给申请人2009年1至5月份工资5000元。

四、本调解协议书自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。

五、本调解协议书一式六份，双方当事人、委托代理人各一份，仲裁委存档两份。

首席仲裁员：王**

仲裁员：辛*****

书记员：刘**

20**年6月5日