发布时间:2019-04-07 浏览: 532 次 来源:网络 拖欠工资的争议有没有时效的规定 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 推荐阅读:拖欠工资专题