人生在世，生老病死是最不能被人力所左右的事情了，很多人在不知不觉间就患上了疾病，而且平时没什么感觉，等到病发时才意识到，这时候就会病退了，那么黑龙江病退是如何规定的呢?若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

一、黑龙江省病退怎么查询

公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员，企事业单位职工，国有改制企业解除劳动关系人员(以下称失业人员)，持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，因病或非因工负伤，同时满足下列条件的均可自愿申请参加病退鉴定。

1、截止2017年12月31日前，男年满50周岁，女年满45周岁(以档案主件最早记载为准),申请退职者不受年龄限制;2、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(机关、事业单位依据有关规定);3、医疗机构的有效医疗资料。

二、申报程序

1、在职职工向单位提出申请并提供相关材料，单位审查后统一填表报送市人社局工伤科(劳鉴办);2、失业人员向档案托管机构提出申请，同时提供相关材料证件，经审查合格后由档案托管机构填表报送市人社局工伤科(劳鉴办);3、无职工档案残疾人员养老保险缴费满15年的由本人提出申请到市人社局领取并填写《残疾人劳动能力鉴定表》和《鉴定名册》，由残联审查，签章齐全后，报市人社局工伤科(劳鉴办)。4、驻白中省直机关、企事业单位的申报材料，由单位统一报送市人社局工伤科(劳鉴办)。

三、需提供的材料证件

1、凡申请参加病退鉴定人员均需提供以下证件资料：(1)身份证原件和复印件1份;(2)近期免冠二寸彩色照片一张;(3)提供缴纳养老保险费满15年缴费证明;(4)住院病历加盖医院封章，如精神性疾病须提供2年以上住院病历或5年以上门诊病历。分别提交给单位或托管机构等业务受理部门。

2、在职职工申请病退鉴定，由所在单位将上述材料和人员档案一并报市人社局工伤科审查;失业人员在提供上述材料同时，还需提供失业证原件和复印件1份;无职工档案的残疾人在提供上述材料同时，需提供二代残疾证原件和复印件1份;

四、因病或非因工致残提前退休条件

1、男年满50周岁，女年满45岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，可提前退休，享受退休待遇。

2、男年不满50周岁，女年不满45周岁的，养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年，并经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。因病或非因工致残提前退休和退职都是按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(新政发200659)文件规定核算基本养老金。病退以后享受退休人员的同等工资福利待遇。

五、申请病退的工作程序

1、病退申请实行个人自愿申请、单位审核公示、人社部门组织劳动能力鉴定的办法进行。

2、符合病退申报条件人员，由本人向企业或档案管理机构提出书面申请，单位病退工作领导小组按照病退申报条件对申请人进行面试，了解其身体状况、病情诊治情况及病休情况;

3、对申请人提交的鉴定材料进行严格审核、参加职工医保的单位要对提交的病历材料通过医保中心查询并核实真伪;

4、对职工人事档案及养老保险缴费情况等进行认真审查;

5、根据审查结果，将初步认定符合条件人员经单位病退工作领导小组研究后，按照病重在前病轻在后的顺序依次排队，在本单位明显位置进行公示(公示时间不少于7天，其中灵活就业人员在申请人所居住的社区或档案管理机构进行公示)。

6、公示无异议后向市人社局报送《企业职工因病申请提前退休公示及需求表》。

7、市人社局根据单位上报需求统一组织市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力初级鉴定，初级鉴定采取审阅材料与面鉴相结合的办法，鉴定专家根据申请人提供材料对申请人进行现场检查、诊断后作出鉴定结论，经初级鉴定符合条件人员，报省人社厅进行最终劳动能力鉴定。1、按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年

经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。

基本养老金计算办法

1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(见下表)

综上所述，大家可以看出，办理因病提前退休，尤其是办理退职，待遇比正常退休要少很多，所以，大家一定要考虑清楚，以免自身利益受到损失。以上就是本文的全部内容了，如果您还有问题，欢迎到若悠网进行在线法律咨询。