在春节的时候大部分单位都放假了，春节也是劳动者的法定假期之一。但是有些单位的特殊性在春节的时候必须要有人值班，在这时候单位就会要求劳动者进行加班，而有些劳动者希望回家与家人团聚不加班。听听若悠网小编的说法。

一、春节不想加班单位能扣工资吗

不能。

放假期间不值班就扣工资，这种做法不符合法律规定，劳动者可向领导予以说明。

二、法律法规

《劳动法》第四十条规定，用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日包括春节，且放假3天(农历正月初一、初二、初三)。

《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。另外，《企业职工奖惩条例》已废止，现在企业对职工的罚款是违法的。

劳动者在春节的时候不想加班可以及时的跟用人单位说清楚，得到单位的同意，如果劳动者发现单位以自己不加班为由扣了自己工资可以通过劳动法进行维权。春节不想加班单位扣了劳动者的工资，这时可以来若悠网找律师帮忙。