在现实生活中劳动者经常会出现加班的情况，加班是指劳动者在正常工作时间外，延长工作时间的行为，依据劳动法的规定，加班是需要支付加班费的，那么不加班,不能倒扣工资是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

不加班用人单位不能倒扣工资

依据我国劳动法的规定，用人单位是不能强制劳动者加班的，如果劳动者不加班，用人单位合倒扣工资是属于违法的行为。

《中华人民共和国劳动法》

第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

以上知识就是小编对“不加班用人单位不能倒扣工资”问题进行的解答，依据劳动法的规定，加班是属于自愿的行为，劳动者不加班的，用人单位不得倒扣劳动者工资。欢迎到若悠网。