在现实社会中，我们都知道对于劳动者而言，工龄非常重要，它对劳动者的休假、福利、补贴都有严重影响。其中最受关注的还是工资的计算，对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关如果工龄错误，工龄是否可以改正为工资补发，希望分享的内容能够有所帮助。

工龄改正工资补发吗

如果您的工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，您的工龄可以重新认定，应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长，但是以前的工资福利是不补发的。

退休员工的连续工龄一旦认定，一般不得更改。对事实确切、符合规定、本人档案记载清楚、确因组织原因导致连续工龄发生差错的，可按本通知规定予以重新认定。劳动者认定连续工龄而涉及基本养老保险待遇发生变化的，社会保险经办机构应按认定后的连续工龄或缴费年限重新核定，并从连续工龄或缴费年限认定之日起，按新核定的基本养老金标准发放，以前有关保险福利待遇不予追补。