在现实社会中，我们都知道在我国，关于发放高温补贴的对象范围涵盖所有高温作业人群的单位和职业。只要达到条件的职工均可领取高温补贴，同时保护病患、妇女等中暑高危人群，他们可享受特殊照顾。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关发放高温补贴是否有条件，希望分享的内容能够有所帮助。

发放高温补贴有条件吗

有，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。

高温补贴的发放主要有以下条件：

1、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气

2、存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位

3、劳动者被安排从事室外露天作业且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。

除此之外，对多种疾病患者应调整岗位，女职工和未成年职工不得进行高温作业。发放情况由国家三个部门共同监督，有违规行为可拨打电话12333进行举报。