随着社会的发展，人们的退休工资也会得到调整，这样才能够满足老人们的需求，国家退休工资涨了，那么吉林省企业退体工资什么时候补发，若悠网小编整理了“吉林省企业退体工资什么时候补发到手”的内容为你答疑解惑。

吉林省企业退体工资什么时候补发

除了上海今年上涨的养老金已发到退休人员和北京、天津、浙江将在9月底前把今年增加的养老金发放到位以外，其他各省(自治区、直辖市)执行方案尚未明确。吉林省人社厅正在制定实施细则并抓紧报批，养老金增加部分从2016年1月补起。

退休领取社会保险养老金的条件：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄

正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休

因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。若悠网

2016年最新法定退休年龄和退休涨工资标准计算方法

退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。