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老板拖欠工资卷钱跑路劳动者应该怎样维权

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进行投诉

到劳监大队去提交证据,进行投诉,不要直接去劳动局,因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解,但是它没有强制性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。

申请劳动仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

诉讼解决:

如果劳动仲裁都不能解决问题,就得选择向法院提起诉讼。不过由于成本问题,正义君建议大家,能协商的就协商,能仲裁的就仲裁。

三种情况可以提起诉讼:

①针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;

②经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;

③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

如果真走到了诉讼这一步,一个公司的员工可以抱团维权,最好能聘请专业律师,这样可以降低成本,提高胜算率。

打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交:①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

跑路老板,别以为一跑了之就没事了!

如果你欠款不还,还玩失踪,当有人起诉到法院,法院就会按下面流程执行程序,如果你都不配合,那以后就得不偿失了!

1、当有人递交诉状到法院起诉,法院受理后,会给你传票,第一次会是调解。

2、如果你不去,说明调解失败,法院会开庭受理,向你发出第二张传票,确定开庭时间,当然,你还是不会去。法官会把判决书寄给你,判决书上会告诉你什么时间必须把钱打到法院账户。

3、如果你不打钱,那么公司就申请强制执行,小钱不可能查封你的资产,但是会冻结你的所有银行卡,所有银行卡的钱“只能进不能出”。

最后再说一句:

当雇佣关系遇到危机,当自身利益遇到威胁时,咱们只能通过合法、正当的途径来维权,而非是“以毒攻毒”,不然到头来赔了夫人又折兵。

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