在现在很多的公司中都会有拖欠劳动者工资的情况，可能是因为公司经营不下去，也可能是因为其他原因导致的，那么遇到这种情况劳动者可以向劳动局进行投诉吗?投诉后多久可以要回工资呢?下面就由若悠网小编来为大家解决一下吧!

在遇到公司拖欠工资不发，要去劳动局申请解决，应该如何做?

遇到这种事，不要怕麻烦，如果你放任不管算了，你就是纵容这些人逍遥法外，为所欲为，去了劳动局一般都可以拿回你的所得，去了劳动局，劳动局说不要交资料立案先，先调解，当场电话沟通了，第二天就拿到工资。最后无需通过劳动局仲裁。

多久可以要回

以下为处理时限：

投诉：60日。必要时可延长30日。

申请劳动仲裁：45日。必要时可延长15日

用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

工具

需要的资料：工商局出具的《企业机读资料》劳动合同，工作打卡记录、工作牌(其他能证明你在此公司工作的物件等)，身份证复印件(两张备用)，投诉表(去到劳动局会有给你)

方法步骤

1、先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息)，附交你的身份证复印件和资料费用，大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡，当时我是不收现金的，只能刷卡，现金要去银行交，太麻烦)

2、再复印好其他资料：身份证复印件，合同复印件，企业资料复印件(去劳动局用的，用原件也行，建议原件给自己留着，以免后续有用)

3、最后去劳动局，要去公司当地所属的劳动局，比如公司在哪个镇的，就去那个镇的劳动局，否则你去了高一级的劳动局，也会被要求去到下一级劳动局(比如你去了市劳动局，也会要你去回镇的劳动局)

去到劳动局后，你需要填一张投诉表，写好你的信息，公司的信息，诉求的缘由要求等，附交上其他证明材料，一星期后劳动局会给你通知。(可以当场问一下如何处理，处理的流程等等)

在现在很多大兼职的工作中就会有很多的诈骗情况出现，拖欠一些员工的工资不发，这些无赖的手段进刑为他们自己谋取利益，遇到这种事情我们一定要去上诉保护我们的利益，那么这种上诉也是需要时间的！以上就是若悠网小编为大家在网上找到的相关多久能够那会工资的相关知识了，希望能够帮助到大家！如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。