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年底双薪的计算方法

发布时间:  浏览: 525 次  来源:网络

不少企业都有“年底双薪”的福利,眼看年底还有一个月不到,对于企业有年底双薪的人来说,也摩拳擦掌的打算看看自己的年底双薪是多少钱了。其实要知道年底双薪也很简单,懂得年底双薪的计算方法就可以了。

一、截止年底双薪发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工;

二、全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记录和重大记过处分;

三、年底双薪发放日未与企业解除劳动合同,且未提出辞职及辞退的员工。

举例1

假设陈某月工资4000元,当月取得年终加薪(双薪)4000元,没有全年奖金。(为便于比较税负,不考虑当月工资的应纳税额。)

年终加薪(双薪)应按照全年一次性奖金分摊计税方法计算(在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次):

陈某应缴纳个人所得税为200元。计算过程如下:先以4000除以12的商数(4000÷12=333.33)查找适用税率,333.33对应的税率为5%,则应缴纳个人所得税4000×5%=200(元)。

举例2

假设李某月工资4000元,当月取得年终加薪(双薪)4000元、全年奖金15000元。(为便于比较税负,不考虑当月工资的应纳税额。)

李某年终加薪(双薪)和全年奖金合并按照全年一次性奖金分摊计税方法计算(在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次)

李某应缴纳个人所得税为1875元。计算过程:先以19000(4000+15000)除以12的商数(19000÷12=1583.33)查找适用税率,1583.33对应的税率是10%,则19000×10%-25=1875(元)。

对于年底双薪还存在疑问,可以找个专业的法律界认识来帮助你解决,本网上面就有许多律师可帮助到你。

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