作为用人单位老板，必须按时给职工发工资。当老板欠下大笔债务无法偿还跑路时，剩下的职工索要不到工资该怎么办呢？怎样讨工资才合法合理呢？请看下面专题了解详情。

讨要工资有三种办法

第一，通过当地劳动保障监察大队行政执行的手段讨要;

第二，以债务人的身份向法院申请企业破产讨要;

第三，通过劳动争议仲裁程序讨要。

但三种办法各有利弊，第一种办法，根据《劳动保障监察条例》、《行政诉讼法》等法规，至少要经过3个月才能向法院申请强制执行。第二种办法，根据《破产法》规定，工人工资虽然能够优先受偿，但法律程序繁琐，成本太高。第三种办法，先通过劳动争议仲裁院向当地法院申请诉前财产保全，然后通过仲裁程序讨要。综合比较三种办法，第三种办法在拖欠工资数额不大的情况下较为实用。因此，仲裁员建议职工采用第三种方法维权。