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随着春节的一天天临近,年终奖正成为当红话题。有人一口气领走数十万元,有人几乎一分未得,还有人哭笑不得领回了6条内裤。年终奖内裤与几十万的差距揭示出什么呢?
曾经有一段时间,网上开始流行晒工资。目前年终到了,又开始集中来晒年终奖。看完晒的那些工资和年终奖,再看看晒工资和年终奖的人看完后的心情,就留下了一个深刻的印象:这晒工资和年终奖晒出了更多的不和谐,晒出了更多人的怨气!
何以这样说呢?首先是拿年终奖的人之间的攀比,晒出了低年终奖人的怨气。都是一年到头的辛苦,甚至自己可能还比别人辛苦些,咋别人能拿那么高的年终奖,自己却只有那么可怜的一点呢?从而滋生出了对别人的妒忌、对单位的不满和怨恨、对自己收入的不满。
其次是晒出了更多没有年终奖人员的怨气。国家规范工资津贴后,几乎所有公务员和事业单位的人(泛称吃财政饭的人)都没有了年终奖这一说(除非少数有钱的单位胆子大敢于冒险违纪发钱)。上亿的农民工们的工资一般都是计件或计时发放,老板们能给他们发年终奖的,可能也是凤毛麟角。可能是我孤陋寡闻,我可是从来未见过哪个老板年终了在给农民工发年终奖的。还有许多效益不怎么好的企业平时连工资都难以保障,年终奖就更是别去指望了。看看网上晒的那些年终奖,稍好的都几乎相当于一般工薪阶层一年的收入了。即使要求所有的人都心态好、都知足常乐,可是又有多少人能完全做到?结果是产生了许多心态不平衡的人,平添了许多社会不和谐的因素。
晒工资和年终奖的初衷可能是增加各行各业的透明度,让大家相互之间有个比较和监督。出现“增加社会不和谐因素”这样的效果也是很多人始料未及的事。看来,晒与不晒,利与弊的大小,还真得重新考虑!