“个人所得税税率表”上，税率共有9个级数。年终奖计税办法是：先将当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。(速算扣除数：采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据。)

第一种情况是，当月个人取得工资薪金所得，高于(或等于)税法规定的费用扣除额(以2000元为例)时，年终奖应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。第二种情况是，当月个人取得工资薪金所得，低于税法规定费用扣除额(以2000元为例)时，应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

这里就有一个问题，全年一次性奖金除以12个月，按照按其商数确定适用税率和速算扣除数，但是在扣除的时候，只扣除1个扣除数(全年一次性奖金是12个月的奖金)，不是12个，这样一来就差了11个速算扣除数。

用我的情况举例：

6.1万÷12个月=5083.33，适用的税率是20%，速算扣除数375，则应交税是61000×20%-375=11825元。税后年终奖为61000-11825=49175元

而同事的情况：

5.9万÷12个月=4916.66,适用于税率15%,速算扣除数125.则他该付的税是59000×15%-125=8725元.税后年终奖为59000-8725=50275元

确实比我多。

根本原因就是在于，我的奖金使得我刚刚达到更高一级的税率，但是年终奖的扣除数并不乘以12，所以我当然得到的就少了。

最后财务MM还说明了几个年终奖的禁区，年终奖发在这个金额里的，所得都不如年终奖比这个金额要少的人，年终奖发放禁区有(6000,11500),(24000,46000),(60000,115000),(240000,460000),(480000,700000),(720000,∞)。

比如，年终奖发6001元的人实际拿到的钱数为(6001/12=500.01，适用税率10%，应缴税款6001*10%-25=575.1，最终到手5425.9元)

要小于年终奖发5999元的人实际拿到的钱数为(5999/12=4999.92，适用税率5%，应缴税款5999*5%=299.95,最终到手5699.05元)。奖金差2元，税后相差273.15元，以后拿钱要格外小心