在我国，用人单位与劳动者可以就工作时间，工作报酬等进行协商，那么工资集体协商包括了哪些内容呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。

工资集体协商包括哪些内容

㈠工资协议的期限;

㈡工资分配制度、工资标准和工资分配形式;

㈢职工年度平均工资水平及其调整幅度;

㈣奖金、津贴、补贴等分配办法;

㈤工资支付办法;

㈥变更、解除工资协议的程序;

㈦工资协议的终止条件;

㈧工资协议的违约责任;

㈨双方认为应当协商约定的其他事项。

各用人单位应视本单位的具体情况，按照职工的要求和愿望，围绕最迫切需要解决的问题开展工资集体协商。可以就一个或几个问题进行协商签订协议，并不强求面面俱到。

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