法律规定对于管辖权异议的，可以向法院提起上诉，由法院进一步判断应该如何处理，在申请时，应向法院提供一份管辖权异议上诉状。那么，下面就由若悠网小编为大家整理有关劳动争议管辖权异议上诉状的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。

劳动争议管辖权异议上诉状

一、管辖权异议上诉格式是怎样的

民事上诉状

上诉人(原审被告)：***，女，汉族，19**年**月**日出生，现住XX省****

被上诉人(原审被告)：******有限公司，住所地XX省XX市******，法定代表人：****

被上诉人因原告******有限公司有限公司诉被告***买卖合同纠纷一案提出管辖异议，上诉人不服XX市人民法院(XXXX)东***商初字第***号民事裁定书，现提出上诉。

上诉请求

1、请求依法裁定撤销XX市人民法院(XXXX)东***商初字第***号民事裁定书。

2、将本案依法移送至福州市***区人民法院审理。

事实和理由

上诉人就XX市人民法院受理被上诉人XX市******有限公司诉上诉人***买卖合同纠纷一案向XX市人民法院提出管辖权异议，认为XX市人民法院没有管辖权，该案应移送至福州市***区人民法院管辖。XXXX年***月***日，XX市人民法院做出(XXXX)东***商初字第***号民事裁定书，裁定驳回上诉人提出的管辖权异议。上诉人认为裁定书认定事实及适用法律错误，应予以撤销，并将本案依法移送至福州市***区人民法院审理。具体理由如下：

一、原审认定事实和适用法律错误。

二、XX市人民法院对本案无管辖权，应将本案依法移送至福州市***区人民法院审理。

综上所述，上诉人认为：原审法院认定事实和适用法律错误，必然导致裁判的错误，故上诉人依法向贵院提起上诉，望裁如所请。

此致

XX市中级人民法院

上诉人：

二、管辖权异议的处理

(一)移送管辖

1、法院对当事人提出的管辖权异议依法审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的法院审理;

2、当事人没有提出管辖权异议，法院依职权审查后认为本院无管辖权，移送至有管辖权的法院。对于第一种移送管辖，依据民事诉讼法140条的规定，当事人可以上诉，也即赋予了当事人对此种移送管辖提异议的权利。

对于法院的依职权移送管辖，民事诉讼法第36条规定受移送的法院认为受移送的案件依照规定不属其管辖，应当报请上级法院指定管辖，即以指定管辖作为其救济程序，因此，无须再由当事人提异议。

(二)指定管辖，大多数学者认为其是法律赋予上级法院的权利，从维护上级法院权威的角度来看，不应赋予当事人管辖异议权。这可避免不同主体行使监督管辖权行为的交叉，防止当事人滥用诉权，实现诉讼经济。管辖权转移，是级别管辖制度中的一项变通性规定，它包括两种情形，一是上级法院审理属于下级法院管辖的第一审民事案件，二是上级法院把本院管辖的第一审民事案件交由下级法院审理。管辖权转移，虽然主要是上下级法院之间审理案件的分工和协调，但是其必然会导致一审法院级别的变化。而一审法院的级别变化，还会导致可能发生的二审之管辖法院的级别变化，从而影响到当事人的程序利益。若当事人对管辖权转移有异议，其实也即对级别管辖的异议，而依据法律规定，当事人对级别管辖是可以提异议的。因此，为切实尊重当事人的意愿，保障其程序利益，应当允许当事人对管辖权转移提出异议。

XXXX年月日

相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂。