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公司辞退员工停保能看出来吗

发布时间:  浏览: 585 次  来源:网络

一、公司辞退员工停保能看出来吗?

停保看不出来,但可以查询到。查询方式是:

1、拿身证到劳动局的社保窗口,可以查询社保交费情况及状态。

2、劳动社保电话

二、解除劳动合同后社保的处理方式是:

1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

三、公司可以辞退员工的情形

1、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;

(四)被依法追究刑事责任。

2、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人:

(一)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。

准确的来说,想要了解自己的社保缴费状态的话得主动查询。停保以后,如果及时的找到了新工作,那就应该凭借相关的证明材料,到原先的社保缴费部门办理申报缴纳手续。没有找到新工作之前,社保的缴费状态都是中止的.

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